ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI CON PLURIENNALE ESPERIENZA FULL-TIME TEMPO INDETERMINATO

  • Data:30 Settembre 2020
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)

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Per Studio di Consulenza del Lavoro sito in Milano, cerchiamo ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con comprovata esperienza nel ruolo di almeno cinque áanni.á

Il/La candidato/a, inserito/a in un gruppo di lavoro composto da consulenti del lavoro e Payroll Specialist, si occuperà di:

  • Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei dipendenti;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/CU - modello 770 - autoliquidazione INAIL- F24 etc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
  • Invio comunicazioni agli Enti e Istituti di previdenza;
  • Gestione rapporti con il cliente.

Requisiti minimi richiesti:

  • Diploma di ragioneria o Laurea in materie economico-giuridiche o cultura equivalente;
  • Esperienza pregressa maturata presso studi di consulenza del lavoro, centri elaborazione paghe e/o Studi di Commercialista di 4-5 anni;
  • Svolgimento in autonomia dell'interno processo di elaborazione paghe e contributi, dei dichiarativi (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e delle procedure di collocamento;
  • Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, etc.);
  • Conoscenza delle disposizioni normative in costante aggiornamento (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti, etc.);
  • Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di gestire proficuamente i rapporti con la clientela e con i colleghi; dinamicità e collaborazione.
  • Preferibile domicilio a Milano e nelle vicinanze.

Si offre: contratto di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e R.A.L. commisurati all’esperienza maturata nel ruolo.

Gli interessati potranno inviare dettagliato Curriculum Vitae, in formato europeo (con foto), con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali D.lgs. n. 196/2003 e Regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016: i dati ricevuti saranno trattati nel rispetto del D.lgs. n. 196/2003 come modificato dal D.lgs. n. 101/2018 che ha dato esecuzione al Regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

 


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